ミニクラブ

銀座 ルランセ

銀座 ルランセ キャバクラ ラウンジ クラブ求人情報
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人気度

体入時給/3,000円~4,000円
本入時給/3,000円~5,000円
店舗詳細
採用基準
Q&A
料金形態

営業時間

営業時間:20:00〜LAST
店休日:土曜・日曜・祝日

給料システム

体入日給:10,000円(一律)
採用時給:3,500円〜5,000円
保証期間:永久保証
給料日:月末締め翌日10日
給料支給方法:振り込み
全額日払い:不可
日払い:5,000円迄
給料システム:時給+バック給

各種バック

同伴バック:ー
本指名バック:ー
残業代:なし
同伴賞:なし

控除

所得税:10.21%
(※給与が100,000円以下の場合はない)
インボイス:なし
厚生費:なし

その他

フリーノルマ:なし
強制日:なし
イベントノルマ:なし
ノルマペナルティ:なし
欠勤ペナルティー:あり
遅刻→18:00までに連絡で免除
当欠→日給50%
無欠→ー日給100%
ヘアメイク場所:店外(外部提携サロン)
(※ヘアメイクは自由で自分で整えても大丈夫です)
ヘアメイク料金:ー
終電上がり:可能
アフター可能時間:ー
送迎有無:なし
送迎料金:ー
送迎範囲:ー
送迎時間:ー
ドレスコード:ロングドレス、ミニドレス・ワンピース
(※黒色衣装は推奨しておりません)

店内写真

店舗概要

2026年2月にオープンした「銀座 ルランセ(るらんせ)」は銀座で50年の勤務経験のある熟練の黒服スタッフを中心に運営しているミニクラブです。
クラブ業態では珍しくママタイトルをもつホステスがおらず、マネージャーというタイトルを持ったホステス経験の豊富な女性が、お仕事をサポートしてくれる体制になっています。
新興クラブでまだお店の歴史は無いですが、しがらみの無いフレッシュな環境で肩肘張らず働ける環境がウリの店舗と言えます。
他店のミニクラブよりも、高額なバック給を完備しており、終電上がりも可能な環境は、銀座 クラブ 求人の中でも特に働きやすさが目立つお店です。

店舗住所

〒104-0061 東京都中央区銀座7-6-9 銀座誠和ビル2階

必須条件

・満20歳以上
・週1〜勤務から

歓迎条件

・銀座でのクラブ経験のある女性
・銀座のお客様を持っている女性
・自宅や昼職の職場が銀座に近い女性
・お酒が強い/好きな女性
・誘客できる/売上作れる女性
・仕事意識/モチベーションが高い女性
・スタイルに自信がある女性
・バストサイズに自信ある女性
・フットワークが軽い/付き合いが良い女性
・歯並びが綺麗な女性
・身長が高い女性
・足が細い/長い女性
・盛り上げ上手な女性
・性格が明るい/愛嬌がある女性
・肌/髪の毛が綺麗な女性

※あくまで歓迎条件のため必須条件ではございません。

好まれるキャストカラー

・原石系
・清楚系
・素人系
・ナチュラル系
・アナウンサー系
・東カレ系
・カワイイ系
・お姉さん系
・モデル系
・キレイ系

※あくまで歓迎条件のため必須条件ではございません。

Q
未経験ですが働けますでしょうか?

はい、勤務可能です!

Q
面接時・体験入店時に必要な持ち物はありますか?

運転免許証、またはパスポートが必須です。ドレス・ヒールは店内レンタル可ですが、サイズ調整を考えると私物持参が安心。身分証を用意できない場合はお問い合わせください。

◇必須身分証(いずれか)
①パスポート
②運転免許証
③マイナンバーカード
④永住カード(就労制限なし)
⑤学生証/社員証(顔付き)+保険証

◇あると便利
ドレス・ヒール・ポーチ(店内レンタル可)

Q
お酒が一切飲めないのですが勤務可能でしょうか?

はい、可能です!
もちろんお酒が飲めたほうが実際の営業時に有利になる事が多いですが、実際に飲めない女性でも活躍されているキャストはいます。

Q
全部で何卓あり、VIP は何室ありますか?

合計4卓の小規模店です。メインフロア4卓・カウンター席6席を備えています。

◇フロアの内訳
カウンター席:6席
メインフロア:4卓
セミVIPフロア:なし
VIPフロア:なし
個室VIP:なし

Q
黒ドレスの可否や勤務時の服装規定はありますか?

通常勤務でも黒ドレスの着用はできます。ただし、お店では黒ドレス以外のカラーのドレス着用を推奨しています。

◇勤務時の服装規則の内訳
黒ドレス:可能
NGドレス:暗い印象を与えるドレス
私服の可否:不可

Q
系列店舗はありますか?

該当無し

SET料金【メインフロア:時間無制限】
15,000円
指名料金
同伴料金
サービス料なし
延長料金なし
延長方法時間無制限

ABOUT ME
Tokyo Night Job
Tokyo Night Job
エージェント
都内を中心に店舗の人材紹介・採用支援を担当。 数字だけでなく「人の想い」を重視するスタンスで、求職者と店舗の双方から厚い信頼を得ている。 キャリア相談では、現場経験に基づいたリアルなアドバイスを心がけており、初めて夜職に挑戦する女性からも相談が絶えない。
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